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[/align]国瑞金融始终认为人才是公司最宝贵的资源，因此，您的到来将得到：岗位职责：
1、负责本部门合同等文件的分类整理、存档与管理；
2、负责跟课活动的准备及现场工作，如教材印刷、会场布置等；
3、负责课后问卷统计工作；
4、配合销售人员完成相关课后服务工作；
5、有志成为一流的销售顾问，达成个人既定指标，并能与团队密切合作，达成团队的既定指标；
6、其他业务相关及主管安排的工作。
任职要求：
1、金融、市场营销专业优先。
2、有过在金融行业、教育培训公司实习背景优先。
3、具有良好的人际沟通、协调、倾听提问能力。
4、具有一定的谈判技巧及敏锐的观察力和综合分析能力。
5、目标明确，工作积极主动，能承受压力。
6、能独立自主工作，亦能与团队合作。
薪资待遇：2500-3000
E-learning产品专员岗位职责：
1、参与E-learning项目的内容研发，制定课程开发方案，负责内部制作团队的沟通与协作；
2、收集、分析、整理课程资料，进行课程的教学设计，包括故事情节编写、课程结构设计、课程内容表现形式设计、交互设计等；
3、能够有效整合客户的培训需求，提供全面解决方案；
4、对E-learning课程呈现形式负责，不断提高设计水准；
5、据公司需要，配合完成其他项目的相关工作。
任职要求：
1、教育、金融经济类专业优先。
2、有过E-learning项目实习经验者优先。
3、具良好的口头和书面表达能力，善于沟通和团队协作。
4、具较强的文案能力、演示与产品解说能力和项目咨询经验。
5、工作积极主动，执行能力强，的责任心，认真踏实，爱岗敬业。
薪资待遇：2500-3000
课程部执行专员岗位职责：
1、协助部门各位产品经理进行讲师联络、教材编辑和印刷、差旅预订等行政工作；
2、根据公司需要，担任部分课程的助教，协助老师进行教学管理；
3、课程结束后，统计课后问卷，并制作调研报告；
4、对课堂中拍摄的照片、视频和音频，进行编辑和归档；
5、协助研发总监完成其他辅助工作。
任职要求：
1、行政或英语或教育等相关专业。
2、能够熟练使用office办公软件。
3、能够熟练使用英语沟通者优先。
4、形象良好，善于沟通，善于学习，有责任感，对自己的工作质量有较高要求。
5、细心、负责、耐心，有较好的团队意识，不介意加班。
薪资待遇：2500-3000
课程部助理岗位职责：
1、部门文件、档案、报表的整理及管理；
2、编制课程流程计划、参与课程教材的编写、制订、保存与管理；
3、担任助教，配合老师完成培训；
4、写课程总结报告，发给受训方公司HR或交给相关课程顾问；
5、配合各类培训课程成效的书面问卷收集与整理;
6、协助研发总监完成其他辅助工作。
任职要求：
1、英语或教育等相关专业。
2、能够熟练使用office办公软件。
3、能够熟练使用英语沟通者优先。
4、形象良好，善于沟通，善于学习，有责任感，对自己的工作质量有较高要求。
5、细心、负责、耐心，有较好的团队意识，不介意加班。
薪资待遇：2500-3000
市场部文案策划
岗位职责：
1、研究宏观市场信息，包括市场及行业动态、技术发展趋势、国家与地方政策变化及趋势，并收集市场、产品以及竞合对手信息；
2、负责品牌文化体系和课程信息系统建设，撰写品牌、课程推介等文案；
3、负责硬广、软文、宣传资料、新闻稿、课程推介等文案撰写；
4、支持完成网络推广策划和内容策划工作；
5、根据业务和市场发展状况，制定年、季、月度活动宣传推广计划；
6、对硬软广告宣传进行总结和数据分析，评估广告效果；
7、需文案策划配合协助的其他工作，以及领导安排的其他工作。
任职要求：
1、中文或相关专业优先。
2、有良好的文字表达能力，对各种文字表现形式敏感。
3、有良好的创意思维和理解能力，能把握客户需求。
4、有过相关文案实习经验者优先。
5、工作态度积极,具有良好的工作协作能力、团队合作精神，善于沟通。
6、具有良好的应变能力与抗压能力。
薪资待遇：2500-3000
人事行政助理（深圳公司）岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；
3、公司内部员工档案的建立与管理；
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作；
6、负责公司员工社保及公积金的事宜；
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作；
8、负责组织企业文化建设工作，包括制度与文化培训、公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等；
9、以及领导安排的其他工作。
任职要求：
1、行政管理或相关专业优先。薪资待遇：2500-3000
出纳岗位职责：
1、负责公司现金、各种票据、部分用章的保管，并合理使用；
2、按照国家现金管理、银行结算和财务管理的有关规定，办理现金收付和银行结算业务；
3、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用；
4、每日根据业务情况逐笔登记现金、银行存款日记账，做到记账详细、准确、整洁；
5、每日清点库存现金，核对现金日记账，保证账实相符，保证现金安全；
6、定期核对银行存款并编制银行余额调节表；
7、配合会计开展其他有关财务工作。
任职要求：
1、财务、会计相关专业优先。
薪资待遇：2500-3000